焊接機器人作為工業(yè)生產(chǎn)的“裁縫”，其作用隨著自動化發(fā)展正在不斷凸顯，我國焊接機器人起步較晚，發(fā)展中問題頗多，但只要根除痛點，把握住“機器換人”發(fā)展趨勢，未來必將迎來規(guī)?；目焖侔l(fā)展。

近年來，在全球自動化趨勢引領下，我國“機器換人”風潮愈演愈烈，機器人在工業(yè)制造業(yè)領域發(fā)展迅猛，自2014年以來，我國已成為全球最大的工業(yè)機器人應用市場，且連續(xù)五年保持市場高速增長。

而在由分揀、搬運、切割、碼垛等眾多細分領域所組成的龐大工業(yè)機器人市場中，焊接機器人幾乎占據(jù)了總量的40%以上，作為工業(yè)生產(chǎn)中的重要加工手段，焊接機器人“工業(yè)裁縫”的身份正受到越來越多企業(yè)的認可，其發(fā)展和應用也正在迎來從量到質(zhì)的轉(zhuǎn)變。

國內(nèi)市場發(fā)展現(xiàn)狀

一直以來，由于我國起步較晚，焊接機器人在技術和市場發(fā)展上都不及歐美、日韓等國家，但在自動化趨勢和提效增速需求下，國內(nèi)焊接機器人的發(fā)展也在有條不紊的進行。

其中，在焊接方式上我國正在不斷從點焊向弧焊、激光焊等多種方式拓展；在技術研發(fā)上正在探索從人工、半自動向全自動發(fā)展的可能；在產(chǎn)品應用上也在日漸從汽車、摩托車等領域向鐵路機車、能源工程等領域延伸......

目前在技術方面，近期“智博會”上出現(xiàn)的一臺重慶造六軸多關節(jié)弧焊機器人，基本代表了我國當前焊接機器人的先進水平，其堪比大國工匠的品質(zhì)，外加四大關鍵零部件全部自主研發(fā)，已經(jīng)在技術和質(zhì)量上實現(xiàn)了與國際的接軌。

而在市場方面，總體發(fā)展可以說喜憂參半。喜的是市場銷量連年都在攀升，市場規(guī)模正在日益擴大，2017年我國焊接機器人銷量更是突破3萬臺，同比增長達到12.3%，市場規(guī)模接近100億元，同比增長14.7%；

憂的則是國內(nèi)機器人市場長期被外企所占據(jù)，且行業(yè)機器人密度普遍不高。據(jù)了解，我國在應用最成熟的汽車行業(yè)中，機器人密度僅在100左右，而美、日、德等國家全都超過了1000，差距一目了然。

兩大因素驅(qū)動增長

不過，巨大差距的存在反過來看也意味著巨大增長空間的存在。當前，在兩大驅(qū)動因素的作用下，我國焊接機器人市場還將保持穩(wěn)定持久的增長，未來我國焊接機器人的發(fā)展?jié)摿θ匀皇志薮蟆?/span>

現(xiàn)階段，一方面由于工資、環(huán)境、老齡化等原因，焊接行業(yè)的低端勞動力供給不足，另一方面受人口紅利消失影響，企業(yè)人力成本不斷攀升，兩方面的原因?qū)е隆皺C器換人”成大勢所趨，機器取代人工成為焊接機器人發(fā)展的重要驅(qū)動力。

此外，當前我國經(jīng)濟發(fā)展正面臨嚴峻挑戰(zhàn)，勞動力成本上升、能源緊張、資源匱乏、環(huán)境污染嚴重等問題的出現(xiàn)，急需我國適時調(diào)整現(xiàn)有經(jīng)濟結構，進行產(chǎn)業(yè)的全面升級轉(zhuǎn)型，而經(jīng)濟結構轉(zhuǎn)型和產(chǎn)業(yè)升級需要大量的自動化成套設備相配套，這也成為焊接機器人發(fā)展的又一驅(qū)動因素。

綜上所述，機器換人和產(chǎn)業(yè)升級是推動焊接機器人發(fā)展的兩大重要驅(qū)動因素，在它們的共同作用下，已經(jīng)有不少業(yè)內(nèi)人士預測，未來國內(nèi)企業(yè)對焊接機器人的需求量將以每年40%以上的速度迎來增長。

三大問題制約發(fā)展

如今，我國焊接機器人市場已經(jīng)涌入了眾多企業(yè)，也出現(xiàn)了許多具有自主知識產(chǎn)權的全自動焊接機器人系列產(chǎn)品，但遺憾的是市場依然被國外企業(yè)所占據(jù)，國內(nèi)產(chǎn)品無法獲得批量化、規(guī)?；纳a(chǎn)和應用，究其原因主要有以下三點：

首先是國內(nèi)機器人缺乏技術和價格優(yōu)勢。由于先天技術差距，我國在一些關鍵零部件上普遍選擇國外進口，這就導致了價格成本無法下來，同時近年來國外產(chǎn)品價格卻一降再降，使得兩者間價格差距越拉越大。我國如果不通過技術擺脫國外企業(yè)對價格的把控，我國企業(yè)將很難取得競爭優(yōu)勢。

其次是應用型人才匱乏導致產(chǎn)品普及難。眼下我國雖然已經(jīng)對人才問題有了一定重視，但大部分企業(yè)都將重點放在研發(fā)型人才培養(yǎng)上，對于維修師、操作師等應用型人才關注較少，這樣不平衡的人才培養(yǎng)方式存在嚴重隱患。當前已有不少好產(chǎn)品因為企業(yè)不會用而難以推廣，應用型人才缺乏所產(chǎn)生的問題已經(jīng)逐漸顯露。

最后是行業(yè)企業(yè)不夠成熟自動化率不高。在焊接產(chǎn)業(yè)正在逐漸走向“高效、自動化、智能化”的過程中，我國企業(yè)因為經(jīng)濟運行狀況、領導者經(jīng)營意識等因素的制約，導致企業(yè)發(fā)展目標不明確，甚至有點急功近利、本末倒置，進而使得我國的焊接自動化整體水平?jīng)]有得到提升。

未來，我國焊接機器人產(chǎn)業(yè)要獲得長足的發(fā)展，以上三大痛點問題就必須根除。只有通過技術獲取價格優(yōu)勢，利用人才保障產(chǎn)品普及，憑借企業(yè)帶動市場自動化率，再結合政府、行業(yè)共同發(fā)展，才能助推焊接機器人走向更遠的明天。