萬可蟬聯(lián)2022年度“中國杰出雇主”
發(fā)布時間：2022-01-20作者：萬可電子（天津）有限公司
新年新氣象，2022年1月20日全球杰出雇主調(diào)研機(jī)構(gòu)（Top Employers Institute）“2022中國杰出雇主”認(rèn)證榜單揭曉，萬可中國憑借在員工福利、員工培育、員工溝通和關(guān)愛、員工體驗(yàn)、企業(yè)文化以及企業(yè)社會責(zé)任等方面的表現(xiàn)，再次躋身“中國杰出雇主”行列。
萬可中國在“為WAGO CHINA業(yè)務(wù)成功及利潤持續(xù)增長提供卓越人才支持與組織效率保障”上不斷努力，2021年度榮獲包括“中國杰出雇主”、“αi優(yōu)質(zhì)職場”等在內(nèi)的多項(xiàng)權(quán)威雇主品牌榮譽(yù)。
一直以來，萬可致力于通過連接為智能且互聯(lián)的世界提供堅實(shí)基礎(chǔ)。通過便捷、安全、免維護(hù)電氣連接技術(shù)和產(chǎn)品解決方案，萬可為超過數(shù)十個行業(yè)的千萬用戶提供優(yōu)質(zhì)連接體驗(yàn)。
過去的一年，萬可中國秉承“員工是我們成功的重要因素”這一理念，在組織發(fā)展、人才培養(yǎng)、領(lǐng)導(dǎo)力建設(shè)等方面不斷創(chuàng)新和突破，通過建立與員工多渠道的溝通機(jī)制，不斷使用創(chuàng)新的方法提升員工體驗(yàn)。
同時，為員工提供完善的多元化職業(yè)發(fā)展通道，優(yōu)化人才培養(yǎng)、晉升選拔機(jī)制，助力員工和企業(yè)共同成長。
自2018年起為公司儲備新的力量的“磐石計劃”啟動，讓來自全國各地的優(yōu)秀應(yīng)屆生以管理培訓(xùn)生的身份加入公司，展開為期24個月的全面實(shí)訓(xùn)。
全方位的接觸公司多個業(yè)務(wù)模塊，并在專業(yè)導(dǎo)師指導(dǎo)和教練輔導(dǎo)下，實(shí)現(xiàn)從優(yōu)秀學(xué)生向潛力員工的轉(zhuǎn)變，為萬可未來10年的商業(yè)成功儲備新鮮血液。
疫情之下，萬可中國在員工關(guān)愛方面全面開展在線心理科普講堂/講座、24小時一對一心理干預(yù)，時刻關(guān)注員工身心健康。隨著在線學(xué)習(xí)平臺、視頻會議系統(tǒng)和云辦公軟硬件解決方案的快速部署，使員工在家也能無障礙開展工作，實(shí)現(xiàn)了高效的組織協(xié)同。
關(guān)于“全球杰出雇主調(diào)研機(jī)構(gòu)”介紹 全球杰出雇主調(diào)研機(jī)構(gòu)（Top Employers Institute）是認(rèn)證卓越人力資源實(shí)踐的全球權(quán)威專業(yè)機(jī)構(gòu)，總部位于荷蘭。自1991年以來，該機(jī)構(gòu)一直致力于在全球范圍認(rèn)證為員工創(chuàng)造卓越條件的雇主，已在118個國家/地區(qū)認(rèn)證了超過1500家企業(yè)。杰出雇主調(diào)研機(jī)構(gòu)認(rèn)為優(yōu)化的雇員條件能確保員工更好地實(shí)現(xiàn)其個人和職業(yè)的發(fā)展規(guī)劃，從而使企業(yè)也得到可持續(xù)的成長和發(fā)展。
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